- Disclaimer
- जनवरी, फरवरी और मार्च 2021 के दौरान IREL के ज़रिए BSM का एक्सपोर्ट करने के इच्छुक भारतीय BSM उत्पादकों/विक्रेताओं के लिए सूचना।
- POSH एक्ट, 2013 के तहत कार्यस्थल पर यौन उत्पीड़न की रोकथाम के लिए नियम, विनियम और आंतरिक नीति।
- PRMS - वित्तीय वर्ष 2025-26 के लिए रिटायर हो चुके कर्मचारियों के लिए ग्रुप मेडिक्लेम पॉलिसी
- निदेशक (मार्केटिंग) के लिए विज्ञापन
- निदेशक (वित्त) के लिए भर्ती विज्ञापन
- सूचना 2026
- एमएसई की स्थिति
- एससी/एसटी संपर्क प्रकोष्ठ समिति
- जीएसटी सूचना और प्रथम बिंदु संपर्क विवरण
- Policy on Equal Opportunity for persons with benchmark Disabilities (pwbd) in IREL (India) Limited
- प्रसंस्कृत खनिजों की मांग दर्ज करने के लिए भावी खरीदारों/मात्रा बढ़ाने के इच्छुक मौजूदा खरीदारों को नोटिस
- एमएसई से प्राप्त माल / सेवाओं की टेंटेटिव सूची
- Internal Committee under the Act 2013" The Sexual Harassment of Women at workplace (Prevention, Prohibition and Redressal)
- भर्ती हेतु खंडन
- आईआरईएल की सामग्री आपूर्ति नीति
- आईआरईएल जुडिये और इंटर्नशिप योजना प्रेरित करें
